Állítása szerint képtelen volt dolgozni, pedig állásinterjúkra járt

Infostart
2008. június 17. 21:45
Egy angol nő azzal vádolta munkahelyét, hogy ott szexuális zaklatásnak és diszkriminációnak volt kitéve, ezért annyira leromlott az egészsége, hogy képtelen volt dolgozni. Csakhogy kiderült: betegszabadsága idején több állásinterjúra is elment, és remekül szerepelt.

Egy londoni munkaügyi bíróság el is fogadta érvelését, és Nagy-Britanniában rekordnagyságúnak számító 19 millió fontos kártérítést ítélt a nőnek. Egy új meghallgatáson azonban kiderült: nem is annyira beteg, mint ahogyan azt állítja.

Amikor ugyanis betegszabadságra ment, 3 jól fizető állásra is pályázott, és állásinterjúkon és részt vett. Egy interjúztató üzletember szerint az 51 éves nő a beszélgetés során nagyon is energikusnak és lelkesnek tűnt, pedig még a pszichológusa szerint is poszttraumás stresszben szenved a nő.

Az új bizonyítékok aláásták a kétgyerekes anya hitelességét, és vissza is vonták a kártérítési összeget. A nő, aki házát is eladta, hogy fizethesse az ügyvédi költségeket, váltig állítja: azért tessékelték ki a cégtől, mert nő volt, és abban a reményben jelentkezett az állásokra, hogy felépül. Ráadásul nagyon kellett neki egy állás, mert pénzt kellett keresnie, ugyanis férje tanári fizetéséből nem tudnának megélni.

A kétgyerekes családanya szerint képtelenség azt feltételezni róla, hogy miután eladta családi házát és hétszámjegyű adósságba került, hazudna a bíróságon.