Címke: mészáros melinda (35 cikk)

A Liga Szakszervezetek szerint olyan új érvek hangzottak el a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának ülésén, amelyek megakadályozhatják a minimálbér és a garantált bérminimum december 1-jétől történő emelését. A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége szerint ugyanakkor termékeny volt a vita, és a jövő héten döntés születhet minden kérdésben.

Várhatóan elutasítja a kormány a munkáltatói és a munkavállalói érdekképviseleti szervezetek javaslatát a nettó 100 ezer forintos, adó- és járulékmentes bérkifizetésre. Mészáros Melindát, a Liga Szakszervezetek elnökét kérdeztük, aki a legújabb javaslatról és annak kormányzati fogadtatásáról is szólt.

Közeledtek az álláspontok a legutóbbi kétoldalú egyeztetéseken a munkáltatók és a munkavállalók között - mondta az InfoRádiónak Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke.

Akár már októberben évközi minimálbéremelés jöhet, ha a munkáltatói és a munkavállalói oldal meg tud állapodni.

A magas infláció miatt 2023-ra bérkorrekciót tart szükségesnek a Liga Szakszervezet, miközben bár a munkaadók a mielőbbi döntéshozatalt sürgetik, a vállalkozások túlélése érdekében óvatosságra intenek.

A szakszervezetek szerint a reálbérek értékének megőrzése érdekében év közben minimum 5-7 százalékos korrekcióra lenne szükség a minimálbér és a garantált bérminimum esetében.

A jövő évi bérmegállapodást a foglalkoztatáspolitkáért felelős államtitkár, valamint a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek vezetői is elfogadták.

Elvi megállapodás született a keddi bértárgyalásokon a legkisebb keresetek emeléséről. Eszerint a minimálbér 16 százalékkal, a garantált bérminimum 14 százalékkal emelkedik 2023 januárjától. Az egyezséget december 15-én, csütörtök írhatják alá, ha támogatják a felek – közölte Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke.

A szakszervezeti oldal képviselői azt tudják elfogadni, ha a legalacsonyabb jövedelemmel rendelkezők reáljövedelme 2023-ban sem csökken – mondta az InfoRádiónak Mészáros Melinda elnök.

A szakszervezetek attól tartanak, hogy a kormány szerkezeti átalakítása miatt lelassulhatnak a jövő évi minimálbér-emelésről kezdett tárgyalások. Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke az InfoRádióban azt mondta, tovább szűkült a szociális párbeszéd lehetősége.

Elkezdte a tárgyalásokat a jövő évi minimálbérről és a garantált bérminimumról döntő konzultációs fórum. Konkrét számok még nincsenek, de cél a reálbér megőrzése – mondta kérdésünkre Mészáros Melinda, a LIGA Szakszervetek elnöke.

Szükség lehet az évközi korrekcióra – mondta az InfoRádiónak a Liga Szakszervezetek elnöke.

A szentgotthárdi Opel-gyárban sztrájkbizottságot alakítottak. A bérminimum emelése miatt bérösszecsúszás fenyeget.

Nehéz helyzetbe kerültek a munkáltatók a koronavírus elleni védőoltás kötelezővé tételének lehetőségével, mivel egyszerre kell mérlegelniük gazdasági és foglalkozás-egészségügyi szempontokat – mondta az InfoRádiónak a LIGA Szakszervezetek elnöke. Mészáros Melinda szerint továbbra is sok a szabályozatlan munkajogi kérdés, és a döntést nehezíti, hogy több szektorban is nagy a munkaerőhiány.

Adócsökkentésekkel a munkáltatók által is támogatható az a javaslat, hogy bruttó 200 ezer forintra emelkedjen a minimálbér Magyarországon – mondta az InfoRádiónak a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára. A LIGA Szakszervezetek elnöke szerint a garantált bérminimum, esetében még nagyobb emelésre van szükség, mert csak így állítható meg a leszakadás a társadalomban.

A LIGA Szakszervezetek felmérést készített a munkavállalók átoltottságáról. Azt sürgetik, hogy a munkaadók kedvezményekkel, jutalmakkal fokozzák dolgozóik körében a koronavírus elleni védőoltások felvételét. Sok helyen plusz szabadnapokat, munkaidő-kedvezményt adnak.

Magyarországon nőtt a középvezetői pozícióban dolgozó nők aránya, de az első számú vezetőknek alig 10 százaléka nő, és átlagosan 23-30 százalékkal keres kevesebbet, mint férfi kollégája – mondta az InfoRádióban Mészáros Melinda, a LIGA Szakszervezetek elnöke.

Az üzleti tervekben egy kivétellel nincs bérfejlesztés betervezve erre az évre.

Az egységes bérkövetelés legalacsonyabb mértékben is átlagosan 6 százalék, de egyes szektorokban 10 százalék körüli emelést szeretnének.

Megegyeztek a kötelező női kvóta ügyében az Angela Merkel koalíciójában résztvevő pártok. A jövőben így várhatóan minden nagyobb német cég igazgatóságába kötelező lesz egy női tagok delegálni, ha a testület létszáma meghaladja a három főt. Arról, hogy a női kvóta vajon mennyire egyedi, a LIGA Szakszervezetek elnökét kérdezte az InfoRádió.