Még mindig nem rendezték a 2019-es béreket a MÁV-nál - írja a Magyar Nemzet. A vasúttársaság automatikusan a 2017-ben kötött, három évre szóló bérmegállapodás alapján - a többi közszolgáltatóhoz hasonlóan - átlagosan 5-5 százalékkal emeli a fizetéseket, ám ezt munkakörönként differenciálják, erről zajlik még mindig az egyeztetés.
A képviseletek úgy látják, nem elég az idei évre az 5 százalék, a MÁV szerint azonban további bérfejlesztésről csak akkor kezdődhetnek el az egyeztetések, ha a mostani bértárgyalások befejeződnek.
A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete (MTSZSZ) közleményében kiemelte: kizárólag olyan megállapodást tud elfogadni, amely egységesen érint valamennyi MÁV-dolgozót, azaz differenciálás nélküli. Javaslatuk szerint a már elfogadott ötszázalékos emelést mielőbb ki kellene fizetni a munkavállalóknak, emellett további - a munkaerőpiaci helyzet figyelembevételével - bérfelzárkóztatás kell, amely a MÁV-csoport munkaerő-megtartó és munkaerő-vonzó képességét növeli.
A munkavállalók garanciális elemeket akarnak,
például azt, hogy az emelés idomuljon az inflációhoz, a gazdasági növekedéshez és a munkaerő-piaci helyzethez is.
A Vasutasok Szakszervezete megelégedne a mostani 5 százalékos emeléssel, ha az év második felében két számjegyűre egészítik ki a növekményt.