12 pontos követelést tett közzé a dolgozók élet- és munkakörülményeinek javításáért a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara a hétvégi nagygyűlés után. Egyebek közt az alapilletmények rendezését, a bértábla továbbfejlesztését, életpályamodell bevezetését kérik - sorolta Balogh Zoltán kamarai vezető.
"Mi azért emeltük fel hangunkat és szavunkat, mert úgy érezzük, hogy ebben a következő 3 évben lévő koncepció csomagban nem kellő hangsúllyal szerepel az egészségügy, és ezen belül a szakdolgozói társadalom helyzetére vonatkozó intézkedések megtétele, és nem is láttunk ilyen intézkedési szándékot. Már 8-10 év távlatában nézve a szakdolgozói társadalom is olyan mértékben fog fogyatkozni, amivel nem fogunk tudni 2020 után intézményeket működtetni."
Zombor Gábor egészségügyi államtitkár megalapozottnak és támogathatónak nevezte az Inforádiónak adott interjúban az egészségügyi szakdolgozók követeléseit, csak az ütemezés a kérdés - tette hozzá. A kormány utasítása szerint az év második felére el kell készülnie a szociális és egészségügyi ágazat életpályamodelljének - mondta az államtitkár.
"A béremeléshez központi döntés kell, hiszen a jelenlegi működési forrásokból ez nem megvalósítható. Valószínűleg áprilisban ezzel kapcsolatos előterjesztést fog tárgyalni a kormány."
Az életpályamodellt várhatóan fokozatosan vezetik be, az államtitkár szerint elképzelhető, hogy az első intézkedések január elsejétől lépnek életbe.
"A többi kérdés pedig az intézmények anyagi helyzetétől függ, ezért igyekszünk már áprilistól olyan intézkedéseket hozni, ami stabilizálhatja az intézmények likviditását, és megtakarításokat eredményezhet, amiből lehet például munkaruhát, védőruhát vásárolni".
A nővérszállók felújítására a következő években akár 15 milliárd forintos uniós forrást is juthat - mondta Zombor Gábor - ami komoly előrelépést jelenthet.
Hanganyag: Király István Dániel