A rendszerváltás óta nincs elegendő számú egészségügyi szakdolgozó magyarországon. Most 26 ezren hiányoznak a rendszerből, 5-10-15 év múlva pedig több tízezer idős dolgozó mehet nyugdíjba, súlyosbítva ezzel a folymatosan fennálló létszámgondokat - mondta Balog Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke a szervezet jubileumi ünnepségén a Parlamentben.
A rendezvény után az InfoRádiónak azt mondta: a problémát azonnal orvosolni kellene a kormányzatnak egy azonnali rövid, középhosszú- és hosszútávú stratégia kialakításával.
"Itt egész biztos, hogy rövid-, középhosszú és hosszútávú stratégia egyszerre történő fejlesztésére és a megvalósítási lépések azonnali kialakítására van szükség, hiszen nyolc-tíz éven belül lehet a tendenciát jobb irányba fordítani. Egy szakképzési rendszert átalakítani, az első szakképzéseket elindítani, a végzősöket megtartani, olyan létszámban toborozni - négy-, ötéves időintervallumot jelent. Az ápolóképzés rendszeréből ma Magyarországon már egy picivel többen kerülnek ki, mint mondjuk három vagy öt évvel ezelőtt, tehát a tendenciát már látjuk, hogy elindult a jobbítás irányába, de ez még mindig legalább 30-40 százalékkal kevesebb, mint ahányan abban az évben nyugállományba vonulnak."
Zombor Gábor egészségügyi államtitkár azt ígérte, lesz stratégia az egészségügyi szakdolgozó-hiány kezelésére.
"Körülbelül a tíz évvel ezelőtti bűnöket kell "helyrehozni", hiszen a szakképzési rendszer szétverése, illetve az egészségügyi felsőfokú képzés lecsökkentése ide vezetett. Most egy hosszútávú stratégiát kell folytatni, hiszen az ágazati béremelések azt célozták, hogy itthon tudjuk tartani az ápolóinkat, illetve az, hogy olyan képzési rendszer jöjjön újra létre, mint például a szakiskolai rendszer, amely nagy tömegben tudott egészségügyi szakdolgozókat képezni. Erről egyébként tárgyalt a kormány, és ezt az elképzelést támogatja."
Zombor Gábor arról is beszélt, hogy a kórházi konszolidáció után, a jövő év második felében egyeztetés lesz az ápolói életpálya kialakításáról.
Hanganyag: Gál Ildikó