Az ombudsman szerint a cselekvőképtelennek nyilvánított ember nem munkaképtelen, tehát álláskeresését, alkalmazását a gondnokság alá helyező bírósági határozat nem akadályozhatja.
Szabó Máté hivatalához egy cégvezető fordult, akit a munkaügyi központ arról tájékoztatott, hogy a hatályos jogszabályok szerint nem lehet álláskeresőként nyilvántartásba venni a cselekvőképességet kizáró gondnokság alatt álló elbocsátott foglalkoztatottakat.
Az alapvető jogok biztosa hangsúlyozta: nem egymást kizáró fogalom a gondnokság alá helyezés miatti cselekvőképtelenség, vagyis az ügyek viteléhez szükséges belátási képesség hiánya és a munkavégzési képesség. Megállapította, hogy az álláskeresők nyilvántartásba vételének feltételeiről nem rendelkezik törvény vagy végrehajtási rendelet.