Az Európai Unió az egészséges munkahelyekért indított programot, amelyre Magyarországról 50 cég jelentkezett. Egészséges az a munkahely, ahol a dolgozók testi, lelki és szociális jóllétére is gondot fordítanak. Az erre szánt költségek a számítások szerint 2-6-szorosan térülnek meg. Magyarországon vannak nagyon jó példák, de vannak középkori viszonyokat idéző munkahelyek is, ahol nem számít a dolgozók egészsége - mondta az Országos Egészségfejlesztési Intézet főigazgatója.
Az unió által indított munkahely-egészségfejlesztés európai programjára eddig ötven magyar cég jelentkezett - közölte az Országos Egészségfejlesztési Intézet főigazgatója.
Gábor Edina elmondta: a program a táplálkozást, a mozgást, a stresszkezelést és a dohányzásról való leszokást, valamint a megelőzést öleli fel.
Nem költségét, hanem befektetésként kell a munkahely-egészségfejlesztésre a cégeknek gondolniuk - tette hozzá.
A főigazgató kiemelte: a magyar tulajdonú cégek nem törődnek ezzel a témával, míg a külföldi társaságok és a kormányzati szektor tesz valamit a dolgozók munkahely-egészségéért.