Magyarországon az állások legalább 60 százalékát személyes ismeretség révén töltik be. A kapcsolati háló pedig az életkor előrehaladtával egyre fontosabbá válik.
Egyre fontosabb a kapcsolati háló az álláskereséskor, mivel a felmérések azt mutatják: 10 állásból 6-ot személyes ismeretség révén töltenek be.
Cservenyák Tamás, a DBM Magyarország ügyvezető partnere úgy látja: a karrier és az életkor előrehaladtával már leginkább a kapcsolati tőke a meghatározó egy állás megszerzésnél.
A karriertanácsadó hozzátette: az idősebbek az állásközvetítőkön keresztül egyre kisebb eséllyel jutnak jó állásoz.