Hathavi jutalom a felső 10 százaléknak

Infostart
2006. december 13. 18:31
Januártól vezetik be a teljesítményalapú bérezést a közigazgatásban - közölte a kormányzati személyügyekért felelős államtitkár. Elsőként a vezetőkre alkalmazzák a módszert, júliustól azonban már minden közalkalmazott jutalmazásában figyelembe veszik munkája minőségét is.

A bérezési rendszerben négy kategória alapján kapnak majd fizetést a dolgozók.

Az első szint a kivételes teljesítőkre vonatkozik. A dolgozók ezen 10 százaléka több mint hathavi fizetést is kaphat jutalomként - mondta Szetey Gábor.

Akik magas színvonalon dolgoznak, akár négyhavi fizetésüknek megfelelő jutalmat kaphatnak, a dolgozók 50-60 százaléka pedig, akik elvárt teljesítményt nyújtanak, az éves fizetésük 3-14 százalékát kaphatják meg jutalomként.

Azt is közölte, hogy továbbra is megmarad a közigazgatásban a 13. havi fizetés.

A Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Központ január 1-jén kezdi meg működését.

Fidesz: "gyurcsányi modell"

Ágh Péter fideszes országgyűlési képviselő a bejelentésre úgy reagált: a mai kormányszóvivő tájékoztatón kiderült, hogy az egész közigazgatási szférában a "gyurcsányi teljesítménymodellt" akarják bevezetni, vagyis azt díjazzák, aki több rosszat tesz az embereknek.


KAPCSOLÓDÓ HANG:
Hanganyag
A böngészője nem támogatja a HTML5 lejátszást