A Népszabadság információi szerint a jövőben teljesítmény-alapúvá tennék a közszolgálati bérezést, és pluszjuttatásokat csak azok kapnának, akik jól vagy jobban dolgoznak. A gond ezzel csak az, hogy nincsenek kidolgozva olyan mutatók, amelyek alapján pontosan lehetne mérni egy közszolgálatban dolgozó teljesítményét - mutatott rá az InfoRádióban a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke.
Az államreform bizottság elképzelése Szabó Endre szerint egyenesen lerombolná a közszolgálatban hosszú évek óta érvényben lévő életpályarendszert.
Nincsenek kidolgozva olyan paraméterek, amelyek alapján objektíven és korrekten meg lehet határozni a közszolgálatban dolgozók teljesítményét - hangsúlyozta a SZEF elnöke, aki szerint ezzel más országokban is kínlódnak.
"Nem versenyszféra a közszféra. Ha ezt nem ismerik el, azzal végzetes hibát követnek el" - vélekedett Szabó Endre.
A szakszervezeti vezető kiemelte: nincsenek ellene bizonyos területeken a változtatásnak, lehet a bérrendszer korrekciójáról és modernizációjáról is beszélni, de nem olyan módon, "ami csak bont és nem épít".