A teljesítmény alapú bérezést nem utasítja el a Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezete, és hajlandók tárgyalni a bérezés rendszerének ésszerű átalakításáról - mondta az InfoRádióban a szervezet főtitkára.
Fehér József kifogásolta, hogy a sajtóból értesültek a munkaanyag tartalmáról. A főtitkár szerint minden olyan juttatás, amely eddig megillette a köztisztviselőket, valós teljesítményt tükröz.
Mint mondta, azért kapnak 13. havi bért, mert esetükben a 12 havi munkáért járó fizetést 13 részre osztják.
Fehér József úgy látja: az átszervezésnél először meg kell határozni a feladatot, majd az ahhoz szükséges létszámot, végül pedig azt, hogy mindehhez mennyi pénz áll rendelkezésre.
A főtitkár kifogásolta, hogy jelenleg mindez fordítva történik. Szavai szerint a közszférát az elmúlt időszakban az jellemezte, hogy egyre több munkát egyre kevesebb ember végzett el.